BİRİKİM VARLIK YÖNETİM ANONİM ŞİRKETİ (“ŞİRKET”) SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

Bölüm 1.01 Sürdürülebilirlik Vizyonu

Birikim Varlık Yönetim A.Ş. (Şirket) olarak; sosyal, çevresel ve kurumsal yönetim unsurlarını gözeterek faaliyetlerimizde katma değeri artırmayı hedeflemekteyiz. Bu kapsamda; Sürdürülebilirlik yaklaşımımızı kurumsal yönetim anlayışı başta olmak üzere etik kurallar, toplum ve çevre ekseninde uzun vadeli değer yaratmak üzerine inşa etmekteyiz. Uzun vadede başarılı olabilmek için paydaşlarımız, borçlularımız ve toplum için değer yaratmamız gerektiğine inanıyor; küresel standartların gerekliliklerini, doğal kaynakların, çevrenin ve gelecek nesillerin ihtiyaçlarının sürdürülebilirliğini gözeten bir yaklaşım benimsiyoruz.

Bölüm 1.02 Yapılanma

Şirket’te sürdürülebilirlik uygulamaları Yönetim Kurulu Başkanlığında geliştirilir, koordine edilir, planlanır ve sonuçları izlenir.

Bölüm 1.03 Sürdürülebilirlik İlkeleri


• Kurumsal Yönetim İlkelerini Şirket kültürü olarak benimsemek,
• Tüm çalışmalarımız için etik kurallar ve insan haklarını gözetmek,
• Çalışanlarımızın memnuniyeti ve refahını gözetip; bu doğrultuda kendilerini geliştirebilecekleri ve güven içinde çalışabilecekleri çalışma ortamını oluşturmak,
• İş Sağlığı ve Güvenliğini (İSG) önceliklerimiz arasında kabul edip; iş kazasına yol açabilecek unsurları ortadan kaldırmak,
• Her türlü ayrımcılığın önüne geçmek, fırsat eşitliği ve çeşitliliğini teşvik etmek,
• Müşterilerimizin ve tedarikçilerimizin memnuniyetini en üst düzeyde tutmak,
• Toplum ve çevreye saygılı tedarikçilerle çalışmak,
• Gizlilik ve bilgi güvenliğini sağlamak, tüm çalışmalarımıza bu konudaki hassasiyetimizi borçlularımıza açık ve net şekilde aktarmak,
• Tabi olduğumuz tüm ulusal ve uluslararası mevzuat gerekliliklerine uymak,
• Sürdürülebilirlik politika ve uygulamalarımızı, şeffaf bir şekilde kamuoyuyla paylaşmak,
• Çalışanlarda insan hakları açısından eşitlik gözetmek ve ayrımcılığa yer vermemek,
• Finansal ve operasyonel sürdürülebilir büyümeyi sağlayarak tüm hissedarlarına değer yaratmak,
• Faaliyetlerimizi, sürdürülebilirlik ilkeleri çerçevesinde kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirmek,
• Şirket içerisinde gerekli farkındalıkların yaratılarak; çevreye ve dünyaya duyarlı bir çalışma ortamı oluşturmak.

Bölüm 1.04 Bu doğrultuda Birikim Varlık A.Ş. olarak ;


• Dil, din, ırk, cinsiyet, felsefi inanç, mezhep vb. sebepli ayrımcılığın hiçbir türüne hoşgörü göstermemeyi,
• Paydaşlarımızla ilişkilerimizi dürüstlük, güven, tarafsızlık ve saydamlık ilkeleriyle yürütmeye devam etmeyi,
• Tüm çalışanlarımıza işe alım süreçlerinden başlamak ve tüm iş hayatları boyunca eşit olanaklar sunmaya devam etmeyi,
• Çalışanlarımıza huzur ve refah içinde çalıştıkları, güvenliği bir işyerinin sürdürülebilirliğini sağlamayı,
• Etik ilkelerimiz kapsamındaki gerekli denetim ve uygulamaları aksatmadan sürdürmeyi,
• Yönetim ve ihtisas pozisyonlarındaki kalifiye iş gücü ile fırsat eşitliği ilkesini dikkate almayı,
• Kişisel verilerin korunmasını ve veri güvenliği politikalarını oluşturmayı,
• Çevreye ve dünyaya duyarlı bir çalışma ortamı oluşturmayı ve faaliyetlerimizi ilgili kanunlara ve yönetmeliklere uygun gerçekleştirmeyi hedeflemekteyiz.

Yasal Gereklilikler


• Tüm süreçlerimizde yasalara ve hukukun üstünlüğüne saygı duyarak, Ulusal ve Uluslararası Kanunlara ve kurumumuzun uymakla yükümlü olduğu ilgili diğer mevzuatlara uygun hareket ediyoruz.

2021-12 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
12.11.2021 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2020-12 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2019-12 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2018-12 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2018-02 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2017-04 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2016-12 Genel Kurul Toplantı Tutanağı
2016-10 Genel Kurul Toplantı Tutanağı